Растущая проблема: Работодатели выявляют ложь в резюме и готовы наказывать.

По данным эксперта Александра Хаминского, работодатели все чаще сталкиваются с искажением информации в резюме соискателей. Недостоверные сведения, такие как подделка документов об образовании или приукрашивание опыта работы, легко выявляются. Это может привести к расторжению трудового договора и повлечь административную или даже уголовную ответственность. Исследования показывают, что более половины компаний столкнулись с такой тенденцией, что подчеркивает важность честности при поиске работы.